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    代交惠州单位社保,代买肇庆公司社保,代理汕头员工社保

    2020-05-28 来源:广州骏伯人力资源有限公司珠海分公 浏览:38

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    各代表处员工社保怎么缴纳,如果不缴纳那用工是存在很大的风险,如果企业没有在代珍处或分公司等地注册,无法在发地给员工缴纳社保五险,那可以选择员工社保外包方式,通过与专业人力资源服务公司合作,利用人力资源服务公司强大平台在各员工工作地参保,实现员工工作归属化参保,解决员工工作地参保的问题,有利于提高员工对企业的归属感与积极等。同时,专业的人力资源服务费在行业经验丰富,员工待遇流程熟悉,这样更能确保员工待遇正常享受,保障员工切身待遇,企业不像自己账户管理一样,需要时时关注社保政策变化,如社保基数调整、基本工资调整、个别险种浮动调整等,否则会影响整个社保账户正常运作,以致于影响员工待遇的享受。

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    骏伯人力,成立于20033月,是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。总部在广州,全国共有345个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,广东省21地市全覆盖直属分公司,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、多地操作”的人力资源服务外包解决方案。骏伯人力专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。

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